中心规章制度 >>[实践教育中心实验人员工作规范]

    为了规范中心职工的工作行为，保证教学活动的正常开展，防范各类事故的发生，特制订本规范。
    1、实验室管理人员
    a) 中心及各实验分室管理人员实行坐班制，每天按学校规定时间上下班；
    b) 上班期间管理人员不得擅离岗位，如特殊情况需外出办事，应事先妥善安排好工作，并在门前显示外出的时间和去向；
    c) 中心及各实验分室管理人员有事请假，一天之内需经中心主任批准，一天以上需经主管院领导批准；
    d) 做好设备台帐，实行设备月报制度，每月报账一次，时间为每月底；
    e) 每学期期末，中心及各实验分室管理人员因对本学期工作进行总结，并对下学期工作计划以及下学期设备、元器件、工具、配件、办公用品、耗材等购置计划提出建议，供实验室主任制定相应计划作参考；
    f) 实验室管理人员应勤于思考实验室建设管理方面的问题并提出合理化的建议。
    2、实验教师、实验技术人员
    a) 实验教师和实验技术人员的上下班时间由实验课的上课时间及对外开放的时间来确定；
    b) 上班期间实验教师、实验技术人员不得擅离岗位，如特殊情况需外出办事，应事先妥善安排好工作，并在门前显示外出的时间和去向；
    c) 各实验室每天应根据教学计划安排实验技术人员值班。值班安排表交中心办公室备案；
    d) 安排值班的老师，上课前必须提前10分钟到实验室；
    e) 实验技术人员因定期不定期对设备进行维护维修，保证设备的完好。
    f) 实验教师、实验技术人员有事请假，一天之内需经中心主任批准，一天以上需经主管院领导批准；
    g) 每学期期末，实验教师、实验技术人员因对本学期工作进行总结，并对下学期工作计划以及下学期设备、元器件、工具、配件、办公用品、耗材等购置计划提出建议，供实验室主任制定相应计划作参考；
    h) 实验教师及技术人员应勤于思考实验室建设管理方面的问题并提出合理化的建议。
    3、实验室主任
    a) 主持所辖实验室的全面工作，并对所辖实验室负全责。具体负责：制定发展规划、学期工作计划、总结，对所在实验室的教学、安全、卫生、设备维护维修等方面的工作进行布置监督检查等；
    b) 各实验室主任有权处理所在实验室所发生的一切事务；平时应加强对所辖人员的业务培训及日常行为管理。
    c) 各实验室主任对中心负责，所属实验室有重要事情必须及时向中心汇报。
    d) 实验室主任应勤于思考实验室建设管理方面的问题并提出合理化的建议。
    4、中心主任
    a) 中心主任负责中心的全面工作；并对中心的一切事务负全责。
    b) 中心主任负责制订中心整体发展规划、学年工作计划、总结、设备购置计划、负责实验教学安排、设备维护、安全等工作。
    c) 中心主任不是专职工作人员的，必须在实验室兼职工作，参加实验室的活动。原则上，中心主任在所属实验室兼职工作时间不少于其教学工作量的一半。
    d) 中心主任平时应加强对中心所有人员的业务培训及日常行为管理。
    e) 中心主任每月应对所有实验室的教学、安全、卫生、设备运行等情况进行一次全面检查，发现问题及时整改。
    f) 中心主任应勤于思考实验室建设管理方面的问题并提出合理化的建议，为学院决策提供参考。
    本规范从公布之日起执行，由中心负责解释。